Vamos a poner a real disposición los convenios y actas, publicándolos en la web del sindicato.

Vamos a generar asambleas abiertas a lxs trabajadorxs, donde por votación y participación dirimiremos el rumbo que le queramos dar al sindicato de todxs.

Vamos a digitalizar todo lo posible para facilitarle la vida a lxs afiliadxs, valiéndonos de las tecnologías ya disponibles para ellos, a la vez que mantendremos siempre las puertas abiertas a las consultas presenciales y nos acercaremos con el sindicato a las bases.

Haremos licitaciones para obras, compras o alquileres referentes a todo tipo de proyectos a desarrollar en UPSA.

Plenarios para la planificación de proyectos.

El paradigma de jornada laboral tal y como la conocíamos cambió, vos lo sabes porque al igual que nosotrxs lo vivís y sabés las implicancias que te trae en tu ritmo de vida.

Vamos a lograr lo que necesitan lxs trabajadorxs, que el trabajo sea una parte integrada a las actividades de tu vida, ya sea el estudio, el cuidado de la familia o el esparcimiento.

El home office llegó para quedarse, los cambios de horario con puntas flex son una de las propuestas a evaluar que planteamos. También la reducción de la semana laboral a 4 días.

Sobretodo tenemos presente que la solución debe elaborarse con foco en lxs trabajadorxs y sus necesidades.